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企業文化

貨拼拼供應鏈本着"以人為本"的管理理念,充分尊重人才,求同存異,坦誠溝通,全力達成共識,以相互尊重來維護企業和諧氣氛,創造具有企業文化氛圍地工作環境,讓公司成為一個有凝聚力的大家庭。

公司在人才的管理中注重員工的能力塑造及潛能激發,同時注重員工的職業發展,將個人職業生涯與企業發展相結合,使企業與員工實現雙贏。要求員工自我管理,並不斷的學習成長,終身學習,努力從優秀邁向卓越。